BIZBOOKS - Sách Đội xuất sắc nhất giành chiến thắng: The Best team wins
Thương hiệu: Nhiều tác giả | Xem thêm các sản phẩm Sách & Tạp Chí của Nhiều tác giảMô tả ngắn
Nhà Sách Online > Sách Tiếng Việt > Sách Hướng Nghiệp & Phát Triển Bản Thân > BIZBOOKS - Sách Đội xuất sắc nhất giành chiến thắng: The Best team wins
- Giao hàng toàn quốc
- Được kiểm tra hàng
- Thanh toán khi nhận hàng
- Chất lượng, Uy tín
- 7 ngày đổi trả dễ dàng
- Hỗ trợ xuất hóa đơn đỏ
Sản phẩm tương tự
Giới thiệu BIZBOOKS - Sách Đội xuất sắc nhất giành chiến thắng: The Best team wins
BIZBOOKS - Sách Đội xuất sắc nhất giành chiến thắng: The Best team wins-----------------------------------------
- Tặng ngay ebook đọc sách trên app Bizbooks
- Nghe audio mọi lúc mọi nơi
- Tặng ngay Voucher giảm giá 5% trong vòng 5 năm khi sử dụng sách của cửa hàng
- Sách được bọc túi chống sốc và hộp giấy cẩn thận để tránh nhăn quăn sách.
-----------------------------------------
Thông tin chi tiết:
- Công ty phát hành: BIZBOOKS
- Nhà xuất bản: NXB Hồng Đức
- Tác giả: Nhiều tác giả
- Ngày xuất bản: 10/2019
- Số trang: 415
- Loại bìa: Bìa mềm
-----------------------------------------
Giới thiệu sách:
"Hầu hết các nhà lãnh đạo cho rằng tinh thần làm việc nhóm luôn đem lại hiệu quả cao và họ cần phải thúc đẩy tinh thần này ở nơi làm việc. Nhưng vấn đề là khi nào thì làm việc nhóm mới thật sự cần thiết? Vì nếu làm sai cách, thì “làm việc nhóm” sẽ chỉ dẫn đến lãng phí thời gian và gây nên mâu thuẫn không cần thiết. Cuốn sách “Đội xuất sắc nhất dành chiến thắng” sẽ lý giải lý do đứng sau sự thành công của những đội nhóm xuất sắc nhất..
Trong cuốn sách này, tác giả sẽ đưa ra 5 nguyên tắc dành cho lãnh đạo, giúp xây dựng đội nhóm gắn kết và phát triển bền vững. 5 Nguyên tắc dành đó bao gồm:
- Nguyên tắc 1: Am hiểu sự khác biệt thế hệ. Am hiểu sự khác biệt thế hệ sẽ giúp các nhà lãnh đạo hiểu về xu hướng phát triển của lực lượng lao động chủ chốt trong xã hội. Hiểu rõ về lực lượng lao động chủ chốt để soi chiếu vào nhóm của mình. Liệu nhóm làm việc của bạn có đồng nhất về suy nghĩ, bề ngoài, tuổi tác với nền tảng giáo dục và thiên kiến giống hệt nhau, hay là tập hợp của một nhóm người hoàn toàn khác biệt – có người già, người trẻ và có quan điểm khác nhau?
- Nguyên tắc 2: Tùy chỉnh với từng cá nhân – giao việc theo sở trường của họ
- Nguyên tắc 3: Đẩy nhanh hiệu suất làm việc – Hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập nhanh hơn, làm việc khôn ngoan hơn
- Nguyên tắc 4: Thách thức tất cả – sáng tạo bằng bất hòa lành mạnh.
- Nguyên tắc 5: Đừng bao giờ bỏ quên khách hàng – Thiết lập mối quan hệ lâu dài
Trong môi trường kinh doanh khốc liệt ngày nay, liệu có người lãnh đạo nào không tận dụng những nguyên tắc hiệu quả để xây dựng nhóm hay tập thể của mình? Bời vì suy cho cùng sự thật đơn giản luôn là: nhóm xuất sắc nhất mới là nhóm chiến thắng cuối cùng.
Hình ảnh sản phẩm
Giá CAU