BIZBOOKS - Sách Tổ chức học tập: Bí mật kiến tạo lợi thế cạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp
Thương hiệu: Peter M Senge | Xem thêm các sản phẩm Sách & Tạp Chí của Peter M SengeMô tả ngắn
Nhà Sách Online > Sách Tiếng Việt > Sách Hướng Nghiệp & Phát Triển Bản Thân > BIZBOOKS - Sách Tổ chức học tập: Bí mật kiến tạo lợi thế cạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp
- Giao hàng toàn quốc
- Được kiểm tra hàng
- Thanh toán khi nhận hàng
- Chất lượng, Uy tín
- 7 ngày đổi trả dễ dàng
- Hỗ trợ xuất hóa đơn đỏ
Sản phẩm tương tự
Giới thiệu BIZBOOKS - Sách Tổ chức học tập: Bí mật kiến tạo lợi thế cạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp
Video giới thiệu sản phẩm BIZBOOKS - Sách Tổ chức học tập: Bí mật kiến tạo lợi thế cạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp. Nguồn: Shopee.
----------------------------------------------
Thông tin sản phẩm:
- Công ty phát hành BIZBOOKS
- Tác giả Peter M. Senge
- Ngày xuất bản 10-2019
- Kích thước 17 x 24 cm
- Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Hồng Đức
- Loại bìa Bìa mềm
- Số trang 558
----------------------------------------------
Giới thiệu sách
Tại sao việc tổ chức học tập trong tổ chức lại quan trọng? Và bạn nên thực hiện những bước nào để tối đa hóa tiềm năng của tổ chức. Cuốn sách “Tổ Chức Học Tập” sẽ chỉ ra được tầm quan trọng của việc học tập trong tổ chức.
Trong “Tổ chức học tập”, tác giả Senge cho thấy nhiều công ty được giải thoát khỏi tình trạng “thiểu năng học tập” vốn đe dọa hiệu quả kinh doanh và thành công của tổ chức bằng cách áp dụng những chiến lược của các tổ chức học tập – những công ty cho phép các mô hình tư duy mới và mở rộng phát triển, hình thành cảm hứng tập thể, và mọi người liên tục học cách tạo ra những kết quả họ thật sự khao khát.
5 Nguyên lý quan trọng đó của Tổ chức Học tập bao gồm:
- Sự làm chủ/ hoàn thiện cá nhân (Personal Mastery)
- Chia sẻ tầm nhìn chung (Share vision)
- Những mô hình tư duy (Mental models)
- Học nhóm – Học tập theo đội (Team learning)
- Tư duy hệ thống (Systematic thinking)
Hiểu cặn kẽ nội dung cuốn sách sẽ giúp chúng ta:
- Bắc cầu cho tinh thần làm việc tập thể chuyển thành sáng tạo tập thể
- Giải phóng khỏi việc bị cầm tù trong các giả định và thành kiến
- Mỗi cá nhân sẽ biết cách tập trung tối đa vào mục tiêu
- Dạy chúng ta cách nhìn cả khu rừng lẫn từng cái cây riêng lẻ, áp dụng nguyên tắc này sẽ giúp cá nhân thành công trong giải quyết vấn đề
- Chấm dứt sự xung đột giữa thời gian cho công việc và thời gian riêng tư.
Về tác giả Peter Senge
- Peter Senge là một giảng viên cao cấp ở Trường Quản lý Sloan, Học viện MIT và là Nhà sáng lập Hội Học tập Tổ chức (Society for Organizational Learning – SoL).
- Senge nổi tiếng là một trong những nhà suy nghĩ đổi mới nhất về quản lý và lãnh đạo trên thế giới.
- Ông đã nhận bằng Cử nhân về kỹ thuật từ đại học Stanford, bằng Thạc sĩ về Mô hình hóa các hệ thống xã hội và Tiến sĩ về quản lý từ Học viện MIT.
Hình ảnh sản phẩm
Giá OMD