Combo Sách 500 Câu hỏi và tình huống giải quyết các vướng mắc tranh chấp lao động Và Bộ luật Lao động

Giới thiệu Combo Sách 500 Câu hỏi và tình huống giải quyết các vướng mắc tranh chấp lao động Và Bộ luật Lao động

Sách luật - 500 Câu hỏi và tình huống giải quyết các vướng mắc tranh chấp lao động

Tác giả: Luật sư, Ths. Nguyễn Thị Thu Hoài
Nhà xuất bản: NXB Lao động
Nhà xuất bản: NXB Lao động
Nhà phát hành: Dân Hiền
Năm xuất bản: 2022
Khổ sách: 19 x 26
Bìa sách: Bìa mềm
Số trang: 696
Giá bìa: 500.000 đ


Ngày 01/01/2021 đã đánh dấu một bước thay đổi trong hệ thống khung pháp luật lao động của Việt Nam khi Bộ Luật Lao động năm 2019 chính thức có hiệu lực. So với bộ luật Lao động năm 2012, Bộ luật Lao động năm 2019 đã có những điểm mới nổi bật, rất đáng quan tâm.
Có thể nói rằng, Covid-19 đã ảnh hưởng nặng nề tới nền kinh tế thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng, ảnh hưởng tới sự phát triển của các doanh nghiệp và dẫn tới việc đóng cửa nhiều nhà máy, cắt giảm nhiều lao động...Hàng ngàn người lao động phải nghỉ việc, quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động và người lao động bị xung đột, ngày càng nhiều các tranh chấp lao động xảy ra
Cuốn sách: "500 câu hỏi và tình huống giải quyết các vướng mắc tranh chấp lao động theo bộ luật Lao động năm 2019" như một cẩm nang dành cho các tổ chức, doanh nghiệp, những nhà quản lý, quản trị nhân sự và những người lao động
Cuốn sách gồm 5 phần:
Phần I: Những điểm mới của Bộ luật Lao động năm 2019
Phần II: 500 câu hỏi và tình huống giải quyết các vướng mắc , tranh chấp lao động theo bộ luật Lao động năm 2019
Phần III: Bộ luật Lao động năm 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành
Phần IV: Tổng hợp án lệ, bản án tham khảo trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động
Phần V: Tổng hợp một số mẫu hợp đồng lao động thông dụng

BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VÀ VĂN BẢN HƯỚNG DẪN THI HÀNH



Tác giả: Nhiều tác giả

Nhà xuất bản: Lao động

Nhà phát hành: Dân Hiền

Năm xuất bản: 2021

Khổ giấy: 15 x 21

Bìa sách: Bìa mềm

Số trang: 460



Căn cứ Điều 88 và Điều 91 của Hiến pháp nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam

Căn cứ Điều 80 của Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật



NAY CÔNG BỐ:

BỘ LUẬT LAO ĐỘNG

Đã được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội Chủ nghĩa Việt Nam khó XIV, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 20 tháng 11 năm 2019



Và có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2021



Phạm vi điều chỉnh: Bộ luật Lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động; quản lý nhà nước về lao động.



Đối tượng áp dụng:

1. Người lao động, người học nghề, người tập nghề và người làm việc không có quan hệ lao động.

2. Người sử dụng lao động.

3. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

4. Cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động.



Luật gồm các chương:

Chương 1: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Chương 2: VIỆC LÀM, TUYỂN DỤNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG

Chương 3: HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Chương 4: GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG NGHỀ

Chương 5: ĐỐI THOẠI TẠI NƠI LÀM VIỆC, THƯƠNG LƯỢNG TẬP THỂ, THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ

Chương 6: TIỀN LƯƠNG

Chương 7: THỜI GIỜ LÀM VIỆC, THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI

Chương 8: KỶ LUẬT LAO ĐỘNG, TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT

Chương 9: AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG

Chương 10: NHỮNG QUY ĐỊNH RIÊNG ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NỮ VÀ BẢO ĐẢM BÌNH ĐẲNG GIỚI

Chương 11: NHỮNG QUY ĐỊNH RIÊNG ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG CHƯA THÀNH NIÊN VÀ MỘT SỐ LAO ĐỘNG KHÁC

Chương 12: BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ, BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP

Chương 13: TỔ CHỨC ĐẠI DIỆN NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CƠ SỞ

Chương 14: GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG

Chương 15: QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ LAO ĐỘNG

Chương 16: THANH TRA LAO ĐỘNG, XỬ LÝ VI PHẠM PHÁP LUẬT VỀ LAO ĐỘNG

Chương 17: ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Nhà Sách Pháp Luật Trân Trọng Giới Thiệu!

Hình ảnh sản phẩm

Giá NFTS