Sách - 5 Phương thức ghi nhận nỗ lực của nhân viên - Alpha Books

Giới thiệu Sách - 5 Phương thức ghi nhận nỗ lực của nhân viên - Alpha Books

5 PHƯƠNG PHÁP GHI NHẬN NỖ LỰC CỦA NHÂN VIÊN

Hầu hết các rắc rối trong mối quan hệ tại nơi công sở đều quy về một vấn đề: Nhân viên (cũng như đồng nghiệp) có cảm thấy họ được trân trọng với những đóng góp của mình hay không? Tuy vậy, mỗi người lại có ngôn ngữ biểu đạt sự trân trọng mong muốn khác nhau. Nếu chúng ta cố gắng bày tỏ theo những phương thức không có ý nghĩa với họ, họ sẽ chẳng hề cảm thấy được trân trọng.
Cuốn sách này sẽ cung cấp cho bạn các công cụ để cải thiện tinh thần nhân viên, xây dựng một môi trường làm việc tích cực hơn và tăng cường sự gắn kết trong nhân viên. Bằng cách nào? – Thông qua các phương pháp hiệu quả thể hiện sự ghi nhận và trân trọng đối với nhân viên, đồng nghiệp và lãnh đạo.
Cuốn sách đã bán hơn 300.000 bản và được dịch sang 16 ngôn ngữ. “Quản lý có tầm tốt ở cái tâm” đã được chứng minh là hiệu quả và giá trị trong nhiều tổ chức, đa dạng cả về lĩnh vực lẫn quy mô: doanh nghiệp, tổ chức phi lợi nhuận, bệnh viện, trường học, cơ quan chính phủ và các tổ chức có nhân viên từ xa.

Thông tin chi tiết:
Sách - 5 Phương thức ghi nhận nỗ lực của nhân viên
Công ty phát hành: Alphabooks
Nhà xuất bản: NXB Lao Động
Tác giả: Thomas Armstrong
Năm xuất bản: 2020
Quy cách bìa mềm
Kích thước (cm): 13 x 20
Số trang: 248
SKU: 25

~~~~~~~~~~~~~~~~~~
CAM KẾT CỦA CHÚNG TÔI:
- UY TÍN & TRÁCH NHIỆM với khách hàng là phương châm làm việc của chúng tôi.
- Cam kết sách thật, sách chuẩn từ NXB
- Đóng gói cẩn thận, vận chuyển nhanh chóng tới độc giả

Hình ảnh sản phẩm

Giá LONG