Nhà Sách Online > Sách Tiếng Việt > Sách Hướng Nghiệp & Phát Triển Bản Thân > Sách - Cầu Nối Tới Tăng Trưởng: Vì Sao Lãnh Đạo Với Tinh Thần Phục Vụ Lại Đạt Được Kết Quả Kinh Doanh Tốt Hơn
Giới thiệu Sách - Cầu Nối Tới Tăng Trưởng: Vì Sao Lãnh Đạo Với Tinh Thần Phục Vụ Lại Đạt Được Kết Quả Kinh Doanh Tốt Hơn
Sách: Cầu Nối Tới Tăng Trưởng Mã sản phẩm: 8936067603040 Tác giả : Jude Rake Dịch giả :Đức tài NXB: NXB Thanh Niên Kích thước : 13.5x20.5 cm Năm xuất bản : 2020 Số trang : 224 Khối lượng : 250 grams
NỘI DUNG Cầu Nối Tới Tăng Trưởng
“Cầu Nối Tới Tăng Trưởng” là cuốn sách giúp các nhà lãnh đạo có thâm niên cũng như mới nổi đạt được sự phát triển trên cả ba phương diện cá nhân, nghề nghiệp và tài chính. Dù cuốn sách không quá dài nhưng những thông tin được đề cập đều là những bài học và tri thức cực kỳ hữu ích và thiết thực. Vai trò của một nhà lãnh đạo với tinh thần phục vụ Từ trước đến nay, rất nhiều người đặt ra câu hỏi rằng trong kinh doanh thì chiến lược hay việc triển khai chiến lược đóng vai trò quan trọng hơn. Thực tế thì cả hai điều này đều cực kỳ quan trọng nhưng lại không phải tất cả. Vẫn còn một yếu tố thứ ba, có khả năng tác động đến thành công của các doanh nghiệp đó là sự lãnh đạo với tinh thần phục vụ. Đáng tiếc là yếu tố này dường như rất hay bị bỏ quên.
Trong môi trường kinh doanh hiện nay, đòi hỏi sự hòa hợp giữa chiến lược và phương án thực thi ngày càng cao. Nhưng thực tế, hai yếu tố này đang âm thầm có sự tách biệt vì chính những người thực thi phương án - các nhân viên của doanh nghiệp đang ngày càng không đồng tính hoặc không quan tâm tới mục tiêu chung của công ty mặc dù họ cảm thấy hài lòng với công việc của mình ở hiện tại. Hầu hết những nhân viên được phỏng vấn trong khảo sát đều cho biết họ không rõ công việc của mình có liên quan như thế nào và bản thân họ sẽ đóng góp gì cho sự phát triển của công ty. Điều này đặt ra nghi vấn về vai trò và sự thất bại của những nhà lãnh đạo đến thái độ toàn tâm toàn ý của nhân viên với công việc, với sứ mệnh và sự phát triển của công ty, doanh nghiệp.