Giới thiệu Sách Combo 5 Cuốn Tiết Lộ Sự Thật Trần Trụi Về Kinh Doanh Cuộc Sống Và Tiền Bạc
1. Bài Học Để Đời Từ Những Doanh Nghiệp Thất Bại - Tập 1 Công ty phát hành: BIZBooks Tác giả: Ngô Hiểu Ba Nhà xuất bản: NXB Hồng Đức Năm xuất bản: 2019 Số trang: 515
Giới thiệu sách: Cuốn sách vạch ra từng căn bệnh thâm căn cố đế trong tính cách người dân Trung Quốc mà dẫn đến thất bại. Bài học của họ cũng chính là bài học cho chính chúng ta – những doanh nhân, doanh nghiệp Việt Nam. Và dù bạn ghét, bạn không chịu tin thì thực tế anh bạn hàng xóm to báo ở quá gần chúng ta, tiêm nhiễm thói xấu vào chúng ta không phải là ít. Một trong những thói xấu đó là chúng ta chỉ thích ca ngợi mãi những thành tích đạt được mà hiếm khi chịu nhìn thẳng, vạch trần những thất bại của chúng ta cho thiên hạ biết. Nếu chúng ta không chịu soi gương chính mình, vậy hãi soi đỡ vào những tấm gương thất bại của bạn hàng xóm để làm bàn đạp cho thành công của chúng ta.
2. Sự Thật Trần Trụi Về Kinh Doanh, Cuộc Sống Và Tiền Bạc Công ty phát hành: BIZBooks Tác giả: Kevin O'Leary Nhà xuất bản: NXB Hồng Đức Năm xuất bản: 450 Số trang: 2019
Giới thiệu sách: "Cuốn sách này kể về hành trình làm giàu của tôi. Đừng nên coi bất kỳ nội dung, tình tiết, câu chuyện, lời khuyên hay những hồi ức nào trong đó là lời tư vấn đầu tư, đặc biệt khi chúng liên quan đến các sản phẩm tài chính mà tôi đại diện. Nếu là nhà đầu tư, bạn nên nói chuyện với các cố vấn tài chính để tìm lời khuyên và thảo luận về những rủi ro khi đầu tư vào bất cứ sản phẩm tài chính nào. Cuốn sách này thể hiện quan điểm của cá nhân tôi, không hơn không kém."
3. Kinh Doanh Bằng Trực Giác Công ty phát hành BIZBOOKS Tác giả Lynn A. Robinson Nhà xuất bản Hồng Đức Năm xuất bản 2019 Số trang 340
Giới thiệu sách “KINH DOANH BẰNG TRỰC GIÁC” là cuốn sách của tác giả Lynn A Robinson. Không chỉ mang đến những cơ sở lý luận khoa học về bán cầu não với trực giác, mà cuốn sách đưa ra những câu chuyện thực tế, vừa minh họa vừa khuyến khích độc giả đưa ra quyết định thông minh, để giải phóng tiềm năng và đạt được thành công trong kinh doanh cũng như các lĩnh vực khác trong cuộc sống. Một độc giả là CEO bí ẩn đã nói rằng: “Trong cuốn sách này, tác giả Robinson đã cấp cho giới kinh doanh tấm hộ chiếu để trực giác bước vào thế giới công việc”. “Khơi nguồn trực giác” không chỉ đưa ra chiến lược thành công và cách thức phát triển trong môi trường kinh doanh biến động, mà còn dẫn dắt độc giả qua nhiều hành động thực tiễn để tiến tới niềm tin bản thân. Nội dung này hoàn toàn mới, nhất là khi chúng ta đang sống trong thời đại mà những phân tích lý tính đang lên ngôi.
4. Bí quyết kinh doanh của Shark Mark Cuban Trong cuốn sách Bí quyết kinh doanh của Shark Mark Cuban, Mark Cuban đã chia sẻ kinh nghiệm phong phú và hiểu biết về kinh doanh của ông trong cuốn sách đầu tiên của mình: Làm thế nào để chiến thắng trong môn thể thao kinh doanh, làm thế nào để sự thành công chỉ cần một lần là đủ? Bằng việc sử dụng những bài viết hay nhất từ blog nổi tiếng Maverick, Cuban đã sưu tầm và cập nhật những bài viết về kinh doanh và cuộc sống để mang đến lượng kiến thức dồi dào về những yếu tố cần thiết để trở thành một doanh nhân giàu có. Ông kể câu chuyện của riêng mình từ những ngày đầu đi làm, bắt đầu từ công việc bán sữa bột và ngủ trên ghế, để rồi sau đó ông có được công ty của chính mình và trở thành một câu chuyện thành công trị giá tỷ đô. Công ty phát hành BIZBOOKS NĂM XUẤT BẢN 2018 NHÀ XUẤT BẢN Nhà Xuất Bản Đại Học Kinh Tế Quốc Dân TÁC GIẢ Mark Cuban SỐ TRANG 140
5. Đế chế Alibaba - Bí mật quản trị nhân lực để tạo ra một đội quân bách chiến bách thắng Công ty phát hành: BIZBooks Tác giả: Trần Vĩ Nhà xuất bản: NXB Hồng Đức Năm xuất bản: 2019 Số trang: 422
Giới thiệu sách
Vẽ ra được một kế hoạch lớn là một tài năng thiên bẩm, nhưng cái hơn người của Jack Ma khi tạo ra được con chiến mã Alibaba chính là nhờ phong cách quản trị nhân sự đặc biệt, thu hút được lực lượng nhân sự giúp ông hoàn thiện giấc mơ lớn của mình. Cuốn sách Đế chế Alibaba này sẽ tiết lộ những nguyên tắc riêng về quản trị nhân sự của ông chủ Alibaba – Jack Ma:
Văn hóa doanh nghiệp nhất quán
Nhìn chung, Khi doanh nghiệp phát triển đến một giai đoạn nhất định, xây dựng văn hóa doanh nghiệp sẽ trở thành mấu chốt để nhà quản lí đạt được sự đồng lòng nơi tập thể nhân viên. Với Alibaba xây dựng nên chín tôn chỉ và sáu quan niệm nòng cốt chính thức ghi vào quy định, cụ thể hóa thành hệ thống nguyên tắc sát hạch hành vi, đó là thành quả của tổng kết quá trình “Văn hóa doanh nghiệp” chính là sợi dây kết nối Ali: văn hóa tươi cười, văn hóa võ hiệp, văn hóa đối lập
Tuyển dụng người phù hợp, không cần người giỏi
Dù là một danh nghiệp hay một quốc gia, kẻ có được nhân tài thì hưng thịnh, kẻ mất đi nhân tài thì diệt vong, Alibaba cũng không phải ngoại lệ. Nhân tài xuất chúng vốn đã khó mà có được, chưa kể xuất chúng về lí thuyết chưa chắc thích hợp với thực tế của công ty. Vậy nên, Alibaba không tuyển chọn nhân tài xuất sắc nhất mà tuyển chọn nhân tài có khả năng đáp ứng tốt nhất yêu cầu đề ra. Chiêu mộ nhân tài giỏi nhất không