Nhà Sách Online > Sách Tiếng Việt > Sách Kinh Tế - Kinh Doanh > Sách - Combo 51 Chìa Khóa Vàng Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Truyền Cảm Hứng + Để Trở Thành Người Ai Cũng Muốn Làm Việc Cùng
Giới thiệu Sách - Combo 51 Chìa Khóa Vàng Để Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Truyền Cảm Hứng + Để Trở Thành Người Ai Cũng Muốn Làm Việc Cùng
1. 51 Chìa khóa vàng để trở thành nhà lãnh đạo truyền cảm hứng Công ty phát hành Bizbooks Tác giả Matsuo Iwata Ngày xuất bản 04-2019 Kích thước 13 x 20.5 cm Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Hồng Đức Dịch Giả Linh Chi Loại bìa Bìa mềm Số trang 260 - Khi là nhà lãnh đạo, bạn càng phải để ý đến ngôn từ của mình. Một lời người lãnh đạo nói ra sẽ có thể làm thay đổi nhiệt huyết của toàn bộ đội nhóm. - Những gì viết trong cuốn sách này có thể đóng góp một phần cho hình tượng người lãnh đạo mà bạn muốn theo đuổi. Thế nào là một nhà lãnh đạo ưu tú? Trở thành người đứng đầu một tổ chức không có nghĩa là đất dưới chân bạn không sụp đổ. Với tư cách là người lãnh đạo, có những nhiệm vụ khó khăn mà bạn phải đương đầu. Nếu không có năng lực mà tự dưng vì một cơ hội nào đó, bạn bỗng được nắm lấy quyền lực trong tay. Nhà lãnh đạo mà chỉ có cái gọi là "sức hút" mà thôi thì cũng chưa hẳn đã là một nhà lãnh đạo thực thụ. Hay những người ăn to nói lớn, luôn xông thẳng về phía trước và được tán dương, chỉ thế thôi cũng không hẳn đã là một người lãnh đạo. Chỉ cần là một con người cho dù không nổi bật, nhưng có chính kiến của mình Một người lãnh đạo có thể gánh vác cả một tổ chức cần phải là một người ưu tú về cả tâm hồn lẫn thể chất. Nhà lãnh đạo cần phải biết truyền cảm hứng bằng sức mạnh của ngôn từ Các nhà lãnh đạo cần là người biết truyền cảm hứng. Mà điều đó được thể hiện trên hết qua ngôn từ của họ.
2. 51 Chìa Khóa Vàng Để Trở Thành Người Ai Cũng Muốn Làm Việc Cùng Công ty phát hành Bizbooks Tác giả Matsuo Iwata Ngày xuất bản 04-2019 Kích thước 16 x 24 cm Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Hồng Đức Dịch Giả Linh Chi Loại bìa Bìa mềm Số trang 300 Khi lên máy bay, bạn có nguy cơ gặp phải tai nạn máy bay rơi. Bạn sẽ chọn người kế nhiệm như thế nào? Những nhân viên như thế nào sẽ được sếp tin cậy và trọng dụng? Cuốn sách sẽ trả lời câu hỏi đó cho bạn, giúp bạn tìm thấy bí quyết trở thành nhân viên tốt khiến sếp hài lòng.
Bạn đang là nhân viên và có muôn vàn nỗi băn khoăn như:
Tôi cảm thấy rất khó để làm quen với sếp.
Tôi không thực sự biết cách giao tiếp hay thảo luận về vấn đề của sếp.
Tôi muốn xử lý công việc với sếp tốt và làm việc trôi chảy nhưng không biết làm cách nào?
Tôi không hợp với sếp lắm!
Tôi không biết làm cách nào để thảo luận với sếp?
Tôi muốn nắm bắt tốt sếp của mình và tiến hành công việc trôi chảy?
“Bạn luôn có quyền tự chủ, tự quyết và thậm chí là cả trách nhiệm về cách mà bạn đối mặt với áp lực, trong đó có việc bạn phải đối mặt với sự tồn tại của một vị sếp khó chiều” Trân trọng hợp tác và phục vụ