Sách Combo2c: Quản Lý Mở + Những bậc thầy đổi mới

Giới thiệu Sách Combo2c: Quản Lý Mở + Những bậc thầy đổi mới

1, Những bậc thầy đổi mới

Công ty phát hành : nhã nam
Hình thức : bìa mềm
 Tác giả: Paul Sloane
 Dịch giả: Thanh Hương
 Nhà xuất bản: Dân Trí
Số trang: 388
Kích thước: 14 x 20.5 cm
Ngày phát hành: 11-07-2022

Giới thiệu sách
“Một cuộc phiêu lưu mới mẻ, hấp dẫn, sâu sắc vào trái tim và tâm trí của những nhà lãnh đạo đầy cảm hứng, tin tưởng vào tiềm năng đổi mới vô hạn của con người và chứng minh rằng với sự thực hành đúng đắn và khích lệ, tất cả mọi người đều có khả năng đổi mới.” – Ajaz Ahmed, Giám đốc điều hành, AKQA

“Thúc đẩy tinh thần đổi mới, bạn thường cần cảm hứng từ người khác. Cuốn sách này mang lại điều quan trọng này cho tất cả chúng ta.” Kim Pedersen, Phó chủ tịch điều hành của GEODIS

“Sloane chứng minh rằng sự đổi mới mạnh mẽ tồn tại trong tất cả chúng ta. Cuốn sách này là một bản đồ để tìm kiếm nó.” – Bill Penn, người sáng lập, Aspectus PR

“Bạn đã bao giờ tự hỏi David Bowie, Soichiro Honda, William Shakespeare, Thomas Edison, Steve Jobs, Dick Fosbury, Marie Curie và Elon Musk có điểm gì chung? Tất nhiên là tất cả đều là các nhà đổi mới, nhưng họ đã tiếp cận đổi mới theo cách hoàn toàn khác nhau. Paul Sloane cung cấp cái nhìn sâu sắc về cách họ đã sử dụng sự đổi mới để đạt được những điều tuyệt vời trong lĩnh vực của họ. Có lẽ bạn sẽ được truyền cảm hứng để trở nên đổi mới, sáng tạo hơn ...” – Iain Bitran, Giám đốc điều hành, ISPIM - Hiệp hội Quốc tế về Quản lý Đổi mới Chuyên nghiệp


2, SÁCH - Quản lý mở Quản Lý Mở - Làm Việc Tốt Hơn Vì Một Thế Giới Tốt Hơn - sg

Nhà phát hành: SaigonBooks
Tác giả: TS. Cherry Vũ, Rob England
Dịch giả: Trịnh Ngọc Minh;
Ngày xuất bản: 07 - 2022
Kích thước: 15.5 x 23.5 cm
Nhà xuất bản: NXB Thế Giới
Hình thức bìa: Bìa mềm
Số trang: 288

Quản Lý Mở - Làm Việc Tốt Hơn Vì Một Thế Giới Tốt Hơn
Quản lý mở trong bối cảnh nhiều biến đổi
Trong một thế giới ngày càng có nhiều biến động và không có gì được xem là chắc chắn, niềm tin của xã hội về công việc cũng đang dần thay đổi. Chính vì thế, để quản lý hiệu quả một tổ chức, chúng ta không thể mãi quản lý theo cách cũ vì nó đang trở nên ngày càng kém hiệu quả.
Để đạt được điều này, chúng ta phải làm việc theo cách Mở: linh hoạt, minh bạch, trung thực, mời gọi mọi người tham gia, hòa nhập, hợp tác, giải phóng, kết nối, xã hội, tầm nhìn xa, quan tâm, nắm bắt, an toàn, tôn trọng, nghĩ thoáng, mở rộng, tự do.
Để những cách làm việc khác này có thể thành hiện thực, chúng ta phải thay đổi cách quản lý công việc. Quản lý cũng cần có sự cởi mở tương đương. Nếu bạn không thay đổi cách quản lý công việc, mọi người cũng không thể thay đổi cách họ làm việc.

Nhà sách Loan Nguyễn cam kết:
✩ SÁCH THẬT CHÍNH HÃNG, hoàn tiền ngay 100% nếu phát hiện sách giả, sách nhái.
✩ Sách nhập nguyên kiện từ nhà xuất bản, đảm bảo chất lượng nguyên vẹn nhất
✩ Sản phẩm được đóng gói cẩn thận, vận chuyển nhanh chóng tới độc giả
✩ Hỗ trợ đổi trả miễn phí sản phẩm lỗi hỏng trong vòng 7 ngày từ khi nhận hàng.
✩ Khi mở hàng khuyến khích khách hàng quay lại video từ khi mở gói hàng
-----Chân thành cảm ơn quý khách đã ủng hộ shop-----

Hình ảnh sản phẩm

Giá MEGA