Sách Hành trình xây dựng thương hiệu cá nhân

Giới thiệu Sách Hành trình xây dựng thương hiệu cá nhân

Trong thời đại này, người có sức hút là người thắng cuộc. Bạn càng biết cách bộc lộ thế mạnh, càng tích cực giúp ích cho cộng đồng – cơ hội thành công đến với bạn càng lớn hơn. Hay nói cách khác, đây là thời đại mà mỗi chúng ta buộc phải xây dựng thương hiệu cá nhân nếu như không muốn tụt hậu. Đó chính là hình ảnh, là uy tín, là giá trị, là điều mà chúng ta đại diện trong cuộc sống này. Và mọi người xung quanh kết nối với chúng ta qua thương hiệu cá nhân đó. Không phải người nổi tiếng mới có thương hiệu cá nhân. 

Nếu bạn không đầu từ vào bản thân, làm sao người khác có thể đầu tư vào bạn. Ai trong chúng ta cũng đều cần xây dựng cho mình thương hiệu cá nhân, cần thể hiện với thế giới bên ngoài giá trị cốt lõi của bản thân mình và cuốn sách “Hành trình xây dựng thương hiệu cá nhân” sẽ giúp bạn định vị lại hình ảnh của mình trong nền kinh tế tự do, vượt qua những giới hạn truyền thông để dành lấy cơ hội bứt phá và thăng hạng trong sự nghiệp và cuộc sống. 

Việc có thương hiệu cá nhân vững chắc, bất kể xây dựng thương hiệu lần đầu tiên hay đang xây dựng lại thương hiệu, chúng ta đều có thể thu được rất nhiều lợi ích. Đầu tiên, bạn có được lợi thế cạnh tranh so với các chuyên gia khác trong ngành, bạn có thể duy trì tốt hơn mối liên quan với thị trường ngành nghề, vì việc thực hiện các nguyên tắc xây dựng thương hiệu cá nhân giúp chúng ta nhạy bén và luôn nhận thức được những điều đang diễn ra. Có những người rất xuất sắc, nhưng chỉ vì không có kỹ năng tạo dựng thương hiệu cá nhân nên mãi không tiến xa được. Trái lại, chỉ với việc tận dụng nguồn lực sẵn có, bạn lại hoàn toàn có thể nắm được các cơ hội “ngàn vàng” nếu có một hình ảnh ấn tượng.

Từ Barack Obama, Jordan Belfort - “Sói già Phố Wall”, Oprah Winfrey và cả Batman (Người Dơi) cũng có những thương hiệu cá nhân mạnh. Tất cả những tên tuổi lớn này có đặc điểm gì chung? Thứ nhất, họ có một bộ kỹ năng được đánh giá cao trên thị trường và trong ngành. Họ được tôn trọng nhờ vào quan điểm nghề nghiệp của mình, vì họ đã thành thạo bộ kỹ năng giúp họ có được vị trí “nhà lãnh đạo tư tưởng”. Thứ hai, tất cả họ đều có một chân dung (persona) mang theo bên mình. Họ không bao giờ bước ra khỏi chân dung này trong bất kỳ công việc hoặc nghề nghiệp nào. Thứ ba, họ luôn có một câu chuyện thương hiệu. Những câu chuyện thương hiệu của họ là lý do chúng ta ngưỡng mộ họ. Chúng ta biết họ đến từ đâu, họ đang ở đâu lúc này và họ dự định sẽ ở đâu trong tương lai. Đây là ba thành phần của một thương hiệu cá nhân hiệu quả. 

Chúng ta, những chuyên gia, không thể chỉ đơn thuần là đáp ứng những thay đổi trong thế giới kinh doanh. Điều đó là không đủ, chúng ta phải ở trung tâm của sự thay đổi. Đó là nơi mà chúng ta an toàn nhất. Vậy làm thế nào để chúng ta đến được, đó là thông qua thương hiệu cá nhân. Một thương hiệu cá nhân, chúng ta đang tạo ra cho chính mình những ngóc ngách ít chịu tác động của giá cả thị trường. Điều đó có nghĩa là, với một thương hiệu cá nhân, các nhà tuyển dụng, khách hàng và người cộng tác tiềm năng sẽ làm việc với chúng ta dựa trên mức độ gần gũi giữa chân dung của chúng ta với tính cách của chính họ, năng lực của chúng ta hữu ích như thế nào và câu chuyện của chúng ta nói với họ điều gì. 

Nếu bạn đang nghĩ đến việc thay đổi nghề nghiệp và hướng tới cuộc sống ý nghĩa hơn cho mình cũng như những người xung quanh, cuốn sách này là dành cho bạn. Với những phân tích chuyên sâu về tâm lý học, các bài tập thực hành thiết thực cùng những câu chuyện truyền cảm hứng, “Hành trình xây dựng thương hiệu cá nhân” mang đến cho bạn cái nhìn mới mẻ, giúp bạn ý thức rõ hơn về các chọn lựa, phù hợp với các mục tiêu dài hạn chứ không phải chỉ đáp ứng những mong muốn nhất thời, vạch ra con đường để bạn phát triển sự nghiệp như ý.

📖 Thông tin chi tiết cuốn sách

- Năm xuất bản         : 2023
- Nhà xuất bản          : Hồng Đức
- Tác giả                 : Yasser Matter
- Số trang             : 292
- Công ty phát hành  : Bizbooks
- Kích thước              : 14x20.5

Hình ảnh sản phẩm

Giá KEY