Sách - HBR On Teams - Quản Lý Nhóm - Khoa Học Mới Trong Xây Dựng Nhóm Xuất Sắc al

Thương hiệu: Nhiều tác giả | Xem thêm các sản phẩm Sách & Tạp Chí của Nhiều tác giả
Nhà Sách Online > Sách Tiếng Việt > Sách Kinh Tế - Kinh Doanh > Sách - HBR On Teams - Quản Lý Nhóm - Khoa Học Mới Trong Xây Dựng Nhóm Xuất Sắc al
  • Giao hàng toàn quốc
  • Được kiểm tra hàng
  • Thanh toán khi nhận hàng
  • Chất lượng, Uy tín
  • 7 ngày đổi trả dễ dàng
  • Hỗ trợ xuất hóa đơn đỏ

Giới thiệu Sách - HBR On Teams - Quản Lý Nhóm - Khoa Học Mới Trong Xây Dựng Nhóm Xuất Sắc al

Công ty phát hành Alphabooks
Tác giả Nhiều tác giả
Ngày xuất bản 06-2019
Kích thước 20.5 x 26.5 cm
Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Công Thương
Loại bìa Bìa mềm
Số trang 208

GIỚI THIỆU SÁCH

Từ đội nhóm (team) được đề cập quá mờ nhạt đến mức nhiều nhà quản lý lãng quên ý nghĩa thực sự – hay tiềm năng thực sự của nó. Với một nhóm làm việc bình thường, hiệu suất là một nhiệm vụ mà các thành viên phải chịu trách nhiệm với tư cách cá nhân. Ngược lại, hiệu suất của đội kêu gọi cả trách nhiệm của cá nhân và trách nhiệm chung toàn đội.
Mặc dù không có vẻ gì là đặc biệt, song trách nhiệm chung toàn đội có thể đem đến những kết quả đáng kinh ngạc. Nó cho phép một đội đạt tới mức hiệu suất lớn hơn rất nhiều so với những nỗ lực cá nhân lớn nhất của từng thành viên trong đội. Để đạt được những lợi ích này, các thành viên trong đội phải lắng nghe, phản hồi mang tính xây dựng và hỗ trợ nhau tích cực hơn. Ngoài việc chia sẻ những giá trị xây dựng đội, họ phải cùng chia sẻ nguyên tắc cơ bản.

Cuốn sách là tuyển tập 10 bài viết nhất-định-phải-đọc trên tạp chí Harvard Business Review về chủ đề xây dựng và quản lý đội nhóm. Các bài viết này đều do những chuyên gia nghiên cứu, các giáo sư kỳ cựu giảng dạy về vấn đề đội nhóm viết.

Trong thời đại công nghệ ngày nay, có những đặc điểm vừa là lợi thế nhưng cũng là rào cản để các nhóm hoạt động hiệu quả. Cuốn sách đã đặt ra nhiều vấn đề như:

+ Các nguyên tắc chung cần thống nhất khi vận hành nhóm

+ Những phương thức giao tiếp hiệu quả trong nội bộ nhóm

+ Các nguyên tắc xây dựng một đội làm việc có hiệu suất cao

+ Những sai lầm phổ biến khiến các nhóm làm việc không hiệu quả

+ Kỹ năng dẫn dắt và truyền cảm hứng dành cho trưởng nhóm

+ Phương thức thúc đẩy nhân viên làm việc sáng tạo và hứng khởi

+ Xây dựng trí tuệ cảm xúc trong nhóm

+ Hóa giải những rào cản trong các nhóm đa văn hóa

Từ đội nhóm (team) được đề cập quá mờ nhạt đến mức nhiều nhà quản lý lãng quên ý nghĩa thực sự – hay tiềm năng thực sự của nó. Với một nhóm làm việc bình thường, hiệu suất là một nhiệm vụ mà các thành viên phải chịu trách nhiệm với tư cách cá nhân. Ngược lại, hiệu suất của đội kêu gọi cả trách nhiệm của cá nhân và trách nhiệm chung toàn đội.
Mặc dù không có vẻ gì là đặc biệt, song trách nhiệm chung toàn đội có thể đem đến những kết quả đáng kinh ngạc. Nó cho phép một đội đạt tới mức hiệu suất lớn hơn rất nhiều so với những nỗ lực cá nhân lớn nhất của từng thành viên trong đội. Để đạt được những lợi ích này, các thành viên trong đội phải lắng nghe, phản hồi mang tính xây dựng và hỗ trợ nhau tích cực hơn. Ngoài việc chia sẻ những giá trị xây dựng đội, họ phải cùng chia sẻ nguyên tắc cơ bản.

Cuốn sách là tuyển tập 10 bài viết nhất-định-phải-đọc trên tạp chí Harvard Business Review về chủ đề xây dựng và quản lý đội nhóm. Các bài viết này đều do những chuyên gia nghiên cứu, các giáo sư kỳ cựu giảng dạy về vấn đề đội nhóm viết.

Trong thời đại công nghệ ngày nay, có những đặc điểm vừa là lợi thế nhưng cũng là rào cản để các nhóm hoạt động hiệu quả. Cuốn sách đã đặt ra nhiều vấn đề như:

+ Các nguyên tắc chung cần thống nhất khi vận hành nhóm

+ Những phương thức giao tiếp hiệu quả trong nội bộ nhóm

+ Các nguyên tắc xây dựng một đội làm việc có hiệu suất cao

+ Những sai lầm phổ biến khiến các nhóm làm việc không hiệu quả

+ Kỹ năng dẫn dắt và truyền cảm hứng dành cho trưởng nhóm

+ Phương thức thúc đẩy nhân viên làm việc sáng tạo và hứng khởi

+ Xây dựng trí tuệ cảm xúc trong nhóm

+ Hóa giải những rào cản trong các nhóm đa văn hóa

Hình ảnh sản phẩm

Sách - HBR On Teams - Quản Lý Nhóm - Khoa Học Mới Trong Xây Dựng Nhóm Xuất Sắc al
Sách - HBR On Teams - Quản Lý Nhóm - Khoa Học Mới Trong Xây Dựng Nhóm Xuất Sắc al

Giá EPIKO
Liên kết: Kem dưỡng mắt chống lão hóa The Therapy Secret-Made Anti-Aging Eye Treatment