Sách- Nghệ Thuật Đào Tạo Cấp Quản Lý Của Toyota
Thương hiệu: OJT Solutions | Xem thêm các sản phẩm Sách & Tạp Chí của OJT SolutionsMô tả ngắn
Nhà Sách Online > Sách Tiếng Việt > Sách Kinh Tế - Kinh Doanh > Sách- Nghệ Thuật Đào Tạo Cấp Quản Lý Của Toyota
- Giao hàng toàn quốc
- Được kiểm tra hàng
- Thanh toán khi nhận hàng
- Chất lượng, Uy tín
- 7 ngày đổi trả dễ dàng
- Hỗ trợ xuất hóa đơn đỏ
Sản phẩm tương tự
Giới thiệu Sách- Nghệ Thuật Đào Tạo Cấp Quản Lý Của Toyota
Thông Tin Chi TiếtCông ty phát hành: NXB Phụ Nữ Việt Nam
Năm xuất bản: 2019
Nhà xuất bản: NXB Phụ Nữ Việt Nam
Tác giả: OJT Solutions
Kích thước: 15cm x 23 cm
Loại bìa: Bìa mềm
Số trang:179
Mô Tả Sản Phẩm
Số lượng ô tô bán ra của Toyota nhiều nhất trên thế giới. Ba năm liên tiếp đạt mức lợi nhuận ròng cao nhất trong lịch sử và có tới trên 330000 nhân viên (số liệu năm 2014- 2016).
Có một điều mà Toyota – nhà sản xuất ô tô số 1 thế giới luôn coi trọng hàng đầu đó là
xây dựng công xưởng vững mạnh. Tuy nhiên, yếu tố cần thiết để có một công xưởng vững mạnh không phải là chỉ đào tạo một nhà lãnh đạo xuất sắc duy nhất. Toyota coi trọng đào tạo những lãnh đạo ưu tú (số nhiều).
Ở Toyota, những thế hệ cấp trên kế tiếp sẽ kế thừa những bí quyết đào tạo của các thế hệ lãnh đạo trước đó.
Nghệ thuật đào tạo cấp quản lý của Toyota tổng hợp những bí quyết đào tạo con người và bồi dưỡng lãnh đạo của Toyota, lý giải lý do vì sao Toyota không cần một lãnh đạo xuất chúng nhưng vẫn trở thành công ty hàng đầu thế giới.
Ở Toyota, để trở thành lãnh đạo cấp cao, người lãnh đạo buộc phải có năng lực cao trong giải quyết vấn đề định hướng mục tiêu và đào tạo được lớp quản lý kế cận cho tương lai ngay tại chính nơi mình làm việc.
Hình ảnh sản phẩm
Giá RGEN