Sách - Sức Tàn Lực Kiệt Ở Nơi Làm Việc (minh long)

Giới thiệu Sách - Sức Tàn Lực Kiệt Ở Nơi Làm Việc (minh long)

THÔNG TIN SẢN PHẨM
Công ty phát hành: Minh Long Book
Mã sản phẩm: 8936067608052
Tác giả : Robert Bogue & Terri Bogue
Dịch giả :Phương Hoa
NXB: NXB Thanh Niên
Số trang : 292
Khối lượng : 253 grams
Bìa : mềm
Năm xuất bản: 2023
NỘI DUNG
Nhân viên rơi vào tình trạng thiếu gắn bó vì họ bị mắc kẹt trong sự kiệt sức. Học không thiếu gắn bó với tổ chức mà với sự nghiệp của mình - hoặc với cuộc sống họ nói chung. Họ đã rơi vào cái bẫy của sự kiệt sức. Những người kiệt sức không thể hào hứng với tổ chức của họ hoặc những gì họ đang làm. Chỉ đơn giản là không thể.
Gắn bó và kiệt sức
Các tổ chức ngày nay đang phải đối mặt với tình trạng gắn bó của nhân viên ở mức độ cực kì thấp. theo các tiêu chuẩn phân loại, gần như mọi tổ chức đều thất bại. Tuy nhiên, con đường đi từ nhân viên thiếu gắn bó trở thành nhân viên gắn bó không phải lúc nào cũng rõ ràng. Hẳn nhiên, dữ liệu từ các cuộc khảo sát hàng năm cho thấy nhân viên không hài lòng, nhưng cách giải quyết vấn đề đó lại chẳng dễ nhìn ra.
Tình trạng kiệt sức có thể chữa khỏi
Chìa khóa để khắc phục tfnh trạng gắn bó với công việc ở mức độ thấp không phải là một chính sách nghỉ phép mới, mà là loại bỏ sự kiệt sức khỏi tất cả mọi người. Ta cần giúp nhân viên phòng tránh và phục hồi sau khi kiệt sức, cho dù tình trạng đó xuất phát từ nơi làm việc, gia đình hay cộng đồng. Sự kiệt sức len lỏi từ khía cạnh này sang khía cạnh khác trong cuộc sống của họ, ngay cả khi nó không bắt nguồn từ công việc, ta vẫn cảm nhận được tác động của nó đến năng suất lao động.
Thay vì chỉ đơn giản gắn cho bạn cái nhãn "người bị kiệt sức", chúng tôi sẽ giải thích vì sao kiệt sức là một dải liên tục, và chúng ta đều đang ở một vị trí nhất định trên dải đó. Chúng tôi sẽ tiết lộ những phương pháp để giúp bạn khắc phục tifnht rạng kiệt sức và gắn bó hơn với cuộc sống.

Hình ảnh sản phẩm

Giá JACY