Sách - Tư Duy Ngoài Khuôn Khổ - Lãnh Đạo Tiến Bộ, Đổi Mới Thế Hệ - ML

Thương hiệu: ROSABETH MOSS KANTER | Xem thêm các sản phẩm Sách & Tạp Chí của ROSABETH MOSS KANTER
Nhà Sách Online > Sách Tiếng Việt > Sách Hướng Nghiệp & Phát Triển Bản Thân > [Mã BMLTA35 giảm đến 35K đơn 99K] Sách - Tư Duy Ngoài Khuôn Khổ - Lãnh Đạo Tiến Bộ, Đổi Mới Thế Hệ - ML
  • Giao hàng toàn quốc
  • Được kiểm tra hàng
  • Thanh toán khi nhận hàng
  • Chất lượng, Uy tín
  • 7 ngày đổi trả dễ dàng
  • Hỗ trợ xuất hóa đơn đỏ

Giới thiệu Sách - Tư Duy Ngoài Khuôn Khổ - Lãnh Đạo Tiến Bộ, Đổi Mới Thế Hệ - ML

LÃNH ĐẠO TIẾN BỘ LÀ GÌ?

Cái tên lãnh đạo tiến bộ bắt đầu như là một cách chơi chữ để lôi kéo những người xuất sắc, có kinh nghiệm tham gia vào một phong trào vẫn còn sơ khai. Lãnh đạo tiến bộ ngụ ý đến một phương thức hành động hơn là một giai đoạn cuộc đời. Nó là một bước đi vượt khỏi kiểu lãnh đạo, có thể tuyệt vời hoặc không, nhưng đều chỉ được thực hiện chủ yếu trong một tổ chức hoặc lĩnh vực chuyên tâm tập trung vào việc thúc đẩy các mục tiêu của chính nó. Lãnh đạo tiến bộ mở rộng phạm vi lãnh đạo. Nó bao hàm việc vượt khỏi các ranh giới, xuyên qua các xi-lô và ở ngoài các cấu trúc đã được thiết lập. Nó bắt nguồn từ ý thức về mục đích hướng tới việc thay đổi hệ thống, cho dù là một hệ sinh thái cụ thể hay một tập hợp rộng hơn các thể chế và kì vọng. Nó đề cập đến các kĩ năng và hiểu biết hữu ích cho bất cứ doanh nhân và nhà đổi mới nào đang cố gắng giải quyết các vấn đề quan trọng ảnh hưởng tổng thể đến các lĩnh vực. Đó chính là các loại vấn đề đang gây nhức nhối cho thế giới, căn nguyên của hàng ngàn lời than vãn.

Cuốn sách này kể câu chuyện của nhiều người đàn ông và phụ nữ giàu trí tưởng tượng và tràn đầy năng lượng đã tạo ra những đổi mới thông minh bằng cách sử dụng các kĩ năng lãnh đạo tiến bộ. Họ gồm những người mà tôi đã hiểu biết sâu sắc; một số câu chuyện thu được từ gần 50 nghiên cứu tình huống (case study) chi tiết và hàng trăm cuộc phỏng vấn.

Quan sát của tác giả Rosabeth Moss Kanter bao gồm các nhà lãnh đạo dân sự và doanh nhân xã hội đang làm việc không mệt mỏi để xây dựng các liên minh nhằm giải quyết những vấn đề xã hội và cộng đồng mà những người khác đã phớt lờ hoặc từ bỏ, chẳng hạn như xóa đi dấu tích của những bức tượng mang tính xúc phạm chủng tộc khỏi một thành phố hoặc phát triển một kiểu trường trung học mới. Nữ tác giả đã làm việc với các nhà lãnh đạo trẻ hơn đang nổi, những người mang theo tinh thần kinh doanh để tìm ra giải pháp mới cho các vấn đề cũ, chẳng hạn như thành lập một đội dịch vụ hoặc giúp thanh niên cùng nhau tạo ra các dự án kinh doanh có thể xây dựng cả sự hòa bình lẫn sự thịnh vượng rộng lớn hơn. Điểm chung của tất cả bọn họ là mong muốn vượt ra ngoài các cấu trúc đã được thiết lập để vạch ra những con đường mới, nơi sự mơ hồ, phức tạp và xung đột ngự trị. Họ tìm ra các ý tưởng mới và tham gia vào các phương thức hành động mới.

Họ phải tư duy ngoài khuôn khổ.

THỰC HIỆN VIỆC LÃNH ĐẠO TIẾN BỘ

Tại sao cần có sự lãnh đạo tiến bộ. Mức độ phổ biến và bản chất của các vấn đề lớn, khó giải quyết về xã hội, môi trường và thể chế. Các cấu trúc đã được thiết lập cản trở sự thay đổi ra sao, song các bước đi nhỏ vượt ngoài khuôn khổ văn phòng, lĩnh vực hoặc ngành nghề có thể vượt qua sự tiêu cực và tìm ra những khả năng mới như thế nào.

Làm thế nào để tìm được một nguồn cung các nhà lãnh đạo mới có động lực giải quyết những vấn đề lớn. Làm thế nào để ba chữ C của khả năng (capability), sự kết nối (connection) và tiền mặt (cash) có thể được sử dụng theo những cách mới.

Làm thế nào để nhìn thấy và thoát khỏi 7 cái bẫy ngoan cố của việc thành công trong sự nghiệp. Dựng giàn giáo hỗ trợ việc di chuyển bên ngoài tòa nhà để đảm nhận công việc mới với một bản sắc mới.

Làm thế nào để xác định đúng các đồng minh và người ủng hộ. Áp dụng Quy tắc ba tác nhân thay đổi: thu hút đồng minh, vô hiệu hóa đối thủ và chuyển đổi những người đang lưỡng lự. Tại sao sự lãnh đạo tiến bộ cần nhiều hơn một ngôi làng – nó cần một liên minh đa ngành, đa bên.

Làm thế nào để tạo ra sức ảnh hưởng mà không cần sử dụng thẩm quyền chính thức. Làm thế nào để thuyết phục, dỗ dành và thậm chí cầu xin để thu thập được các nguồn lực phục vụ việc tiến lên. Quảng bá sản phẩm, trao đổi thiện ý và trở thành một chuyên gia cũng như người kết nối.
-------------------------------------------------------
Công ty phát hành: Minh Long Book
Tác Giả: Rosabeth Moss Kanter
Năm Xuất Bản: 2022
Kích Thước: 14.5 x 20.5 cm
Số Trang: 472
Nhà Xuất bản: Thanh Niên
Bìa: Mềm
Barcode: 8936067607727


Mục tiêu của Newshop.vn là mang đến cho cộng đồng những sản phẩm, dịch vụ chất lượng hàng đầu bằng chính sự trân trọng, tình yêu và trách nhiệm cao của mình đối với môi trường và xã hội. Thông qua mỗi đơn hàng được đặt thành công tại Newshop.vn, chúng tôi trân trọng và vận dụng quy trình đóng gói, vận chuyển chuyên nghiệp nhất cho từng đơn hàng đến mỗi quý khách hàng của chúng tôi. Đảm bảo khi nhận hàng, quý khách nhất định sẽ hài lòng với dịch vụ của chúng tôi!

Hình ảnh sản phẩm

Sách - Tư Duy Ngoài Khuôn Khổ - Lãnh Đạo Tiến Bộ, Đổi Mới Thế Hệ - ML
Sách - Tư Duy Ngoài Khuôn Khổ - Lãnh Đạo Tiến Bộ, Đổi Mới Thế Hệ - ML

Giá DBX
Liên kết: Set 10 miếng Mặt nạ dầu Ôliu Real Nature Olive The Face Shop