Sách - Tưởng Tượng Để Đón Đầu: Can Đảm, Sáng Tạo, Và Sức Mạnh Của Sự Thay Đổi - NXB Trẻ

Giới thiệu Sách - Tưởng Tượng Để Đón Đầu: Can Đảm, Sáng Tạo, Và Sức Mạnh Của Sự Thay Đổi - NXB Trẻ

TƯỞNG TƯỢNG ĐỂ ĐÓN ĐẦU: CAN ĐẢM, SÁNG TẠO VÀ SỨC MẠNH CỦA SỰ THAY ĐỔI

Tác giả:  Nhiều Tác Giả
Dịch giả: Trần Huy Hà 
Khổ sách: 15.5x23cm
Số trang: 420
Giá bán: 205,000 VNĐ
Loại bìa: Bìa mềm
In lần thứ 1 năm 2022
Nhà xuất bản: Nhà Xuất Bản Trẻ
Công ty phát hành AlphaBooks

Giới thiệu tóm tắt tác phẩm: 

"Tưởng tượng để đón đầu" là một tựa sách mới mẻ, truyền cảm hứng và mang màu sắc cá nhân về cách đối mặt và vượt qua những đòi hỏi phải thay đổi mà ta đối mặt hằng ngày. 
Tác giả Beth Comstock là một trong những nữ doanh nhân thành công nhất, giữ vị trí Phó Chủ tịch tại GE và là người góp công lớn trong việc đưa tập đoàn GE đã 125 tuổi tiến đến tương lai số nhiều đổi mới và đầy hứng khởi. 
Cuốn sách là tập hợp những câu chuyện và bài học mà tác giả đả đúc rút được trong hành trình đó; bà thử thách những doanh nghiệp lớn ngừng tìm kiếm sự hoàn hảo mà thay vào đó tìm kiếm những xu hướng đang lên, mạnh dạn chấp nhận nguy cơ, và thường xuyên thử nghiệm những ý tưởng táo bạo. Bà biết việc thay đổi tư duy và văn hoá của một doanh nghiệp không hề dễ dàng và cũng chẳng hề có đường tắt, nhưng mỗi người đều có thể trở thành người “tạo nên thay đổi” bằng cách để trí tưởng tượng dẫn lối. 
Cuốn sách được Fast Company and Wired UK vinh danh là sách kinh doanh hay nhất năm 2018

Giới thiệu sách Tưởng Tượng Để Đón Đầu - Can Đảm, Sáng Tạo Và Sức Mạnh Của Sự Thay Đổi
"Tưởng tượng để đón đầu" là một tựa sách mới mẻ, truyền cảm hứng và mang màu sắc cá nhân về cách đối mặt và vượt qua những đòi hỏi phải thay đổi mà ta đối mặt hằng ngày. 
Tác giả Beth Comstock là một trong những nữ doanh nhân thành công nhất, giữ vị trí Phó Chủ tịch tại GE và là người góp công lớn trong việc đưa tập đoàn GE đã 125 tuổi tiến đến tương lai số nhiều đổi mới và đầy hứng khởi. 

Cuốn sách là tập hợp những câu chuyện và bài học mà tác giả đả đúc rút được trong hành trình đó; bà thử thách những doanh nghiệp lớn ngừng tìm kiếm sự hoàn hảo mà thay vào đó tìm kiếm những xu hướng đang lên, mạnh dạn chấp nhận nguy cơ, và thường xuyên thử nghiệm những ý tưởng táo bạo. Bà biết việc thay đổi tư duy và văn hoá của một doanh nghiệp không hề dễ dàng và cũng chẳng hề có đường tắt, nhưng mỗi người đều có thể trở thành người “tạo nên thay đổi” bằng cách để trí tưởng tượng dẫn lối. 
Cuốn sách được Fast Company and Wired UK vinh danh là sách kinh doanh hay nhất năm 2018
Những nhận xét về cuốn sách "Tưởng Tượng Để Đón Đầu - Can Đảm, Sáng Tạo Và Sức Mạnh Của Sự Thay Đổi"
"Nếu có một kỹ năng mà ngày càng nhiều cá nhân và doanh nghiệp cần đến, thì đó chính là óc tưởng tượng. Và nếu có một người có thể dạy ta cách tưởng tượng, thì đó chính là Beth Comstock" - Simon Sinek
"Beth Comstock khi viết sách cũng giống như khi điều hành doanh nghiệp: sáng tạo và vô cùng táo bạo. Đây là cuốn sách dành cho những người muốn nhìn thấy điều đang chờ họ sau khúc quanh - và chiến thắng nỗi sợ đang kìm hãm bản thân” - Susan Cain
“Beth Comstock là một trong những nhà điều hành thành công và được ngưỡng mộ nhất trong thời đại chúng ta, và bà kể câu chuyện đầy mê hoặc với tư cách của một người trong cuộc - người đã leo lên những bậc thang cao nhất của GE và dẫn dắt một loạt thay đổi" - Adam Grant
“Một món quà hiếm có... một cái nhìn hậu trường trung thực về quyền lực, thành công, và tầm ảnh hưởng, kết hợp với những điểm yếu và lời khuyên thực tế. Một cuốn sách bạn sẽ không dễ gì quên được” - Seth Godin

 
Trích đoạn sách "Tưởng Tượng Để Đón Đầu - Can Đảm, Sáng Tạo Và Sức Mạnh Của Sự Thay Đổi"
Những thương hiệu của kẻ thách thức
Tuyên bố sứ mệnh của Hulu – “tuyên ngôn văn hóa” của nó – tựa như một chỉ dẫn cho việc tại sao và bằng cách nào các thương hiệu của kẻ thách thức lại rất hiệu quả trong việc tạo ra những điều kiện thúc đẩy cải tổ: những nhóm nhỏ, tự chủ và tự do, cách ly khỏi những thói quen từ công ty mẹ, tập trung không mệt mỏi vào việc giải quyết những vấn đề của khách hàng, một cách tiếp cận khuyến khích thử nghiệm (mà không bị ghi sổ đen nếu thất bại), và một thái độ tôn trọng những sự bất tuân mang tính sáng tạo.
Những kẻ thách thức thành công không chỉ nhanh nhạy nếu so với các công ty lớn; họ có cùng mục đích và sự phẫn nộ trước những điều vô lý giống cũng như mục đích như jason kilar. Để thay đổi một ngành công nghiệp, bạn cần được thôi thúc bởi một niềm tin nồng nhiệt về cách mà ngành ấy nên vận hành – tức là bạn phải có cái nhìn rõ ràng về những gì doanh nghiệp và nhóm tin tưởng và những gì mà sự thay đổi có thể mang lại. Bạn sẽ luôn phải đấu tranh và chống lại thứ gì đó – vì khách hàng, nhìn chung, và đối đầu với sự thỏa mãn với những cách thức cũ của một người đang dẫn đầu thị trường.
Tuyên ngôn sứ mệnh của Hulu viết “thế giới đã từ lâu đã hết chịu đựng nổi sự xoàng xĩnh... Chúng ta hướng tới việc cải thiện vượt bậc và thay đổi cung cách mà thông tin được gửi đi, được khám phá, và được sử dụng”.
Hulu đã thăng hoa vì nó được cách ly khỏi văn hóa công ty mẹ trong khi được cung cấp những nguồn lực hùng hậu. Tôi đã giúp cho dự án này trở thành hiện thực bằng cách đóng vai Y

Hình ảnh sản phẩm

Giá DINU