Sách: Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách Để Tạo Ra Một Nơi Mà Mọi Người Thích Làm Việc

Giới thiệu Sách: Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách Để Tạo Ra Một Nơi Mà Mọi Người Thích Làm Việc

Sách: Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách Để Tạo Ra Một Nơi Mà Mọi Người Thích Làm Việc
Văn
hóa tổ chức là yếu tố quan trọng nhất ảnh hưởng đến hạnh
phúc, các mối quan hệ công việc và mức độ hài lòng với công việc.
Hiểu rõ văn hóa tổ chức là gì và văn hóa tổ chức của chính nơi bạn
làm việc là gì sẽ giúp bạn dễ dàng xác định các vấn đề và
phát triển các chiến lược để tạo nên một văn hóa tốt đẹp hơn,
đồng thời tận dụng được năng lượng tích cực của văn hóa đó.
 
Văn hóa tổ chức bao gồm các yếu tố như giá trị, sứ mệnh, phong
cách lãnh đạo, kì vọng vào cách nhân viên cư xử với khách hàng
và cư xử với nhau. Văn hóa hiện hữu qua cách con người tương
tác với nhau – hành vi của họ. Văn hóa được phản ảnh qua cách
mọi việc được hoàn thành. Văn hóa cấu tạo từ những nguyên tắc
và chuẩn mực gắn kết tổ chức lại thành một khối.
Các
tác giả của cuốn sách này tin rằng mọi người đều có thể yêu thích nơi
mình làm việc. Việc nhân viên yêu thích nơi họ làm việc không chỉ tốt
cho tinh thần và sứuc khỏe của họ mà còn cho tổ chức của họ - cả về tài
chính lẫn những mặt khác. Khi một nơi làm việc chủ tâm tạo nên một văn
hóa tôn trọng lẫn nhau và truyền cảm hứng thì nhân viên sẽ hạnh phúc
hơn, năng suất hơn và gắn bó hơn.

Thông tin sản phẩm :
Nhà phát hành: Minh Long Books
Mã sản phẩm: 8936067607857
Tác giả :Randy Grieser; Eric Stutzman; Wendy Loewen; Michael Labun
Dịch giả :Ngô Diệu Linh
NXB: NXB Thanh Niên
Kích thước : 14.5 x 20.5 cm
Năm xuất bản : 2023
Số trang : 328
Khối lượng : 370 grams
Bìa : mềm

Hình ảnh sản phẩm

Giá DOGE