Sách - 12 phương pháp khích lệ nhân viên tiền không làm được

Giới thiệu Sách - 12 phương pháp khích lệ nhân viên tiền không làm được

Sách: 12 Phương Pháp Khích Lệ Nhân Viên Tiền Không Làm Được

Sự thành công của một doanh nghiệp không chỉ đến từ sự vượt trội về sản phẩm, dịch vụ mà còn bởi văn hóa của doanh nghiệp đó. Cốt lõi trong văn hóa doanh nghiệp chính là thái độ làm việc trung thành của nhân viên và sự khích lệ, động viên mà doanh nghiệp dành cho nhân viên của mình.  Không phải nhân viên nào đi làm cũng vì lương, vì đãi ngộ cao, vẫn có rất nhiều người đi làm vì sự say mê, nhiệt tình hay thậm chí là sự vinh dự và tự hào. Và đây chính là những nhân tố tiềm năng mà các doanh nghiệp cần giữ lại bên mình. Vậy phải làm thế nào để khích lệ nhân viên mà tiền không làm được và làm thế nào để khích lệ cho đúng? Tác giả Tịch Tông Long đã tóm gọn lại những kinh nghiệm ông đúng kết được qua 12 phương pháp trong cuốn “ 12 phương pháp khích lệ nhân viên mà tiền không làm được” .
- Nhân viên giỏi là nhờ có sự khích lệ
- Thành công của việc khích lệ bắt đầu từ việc thay đổi tư duy quản lý
- Làm thế nào để khích lệ nhân viên có kinh nghiệm một cách hiệu quả?
- Làm thế nào để khích lệ nhân viên giàu kinh nghiệm một cách hiệu quả?
- Làm thế nào để khích lệ nhân viên cốt cán một cách hiệu quả?

Đối với mỗi một doanh nghiệp lại cần một cách áp dụng riêng, đối với mỗi một đối tượng lại cần một phương pháp khác nhau nhưng chắc chắn bạn sẽ tìm được phương pháp phù hợp cho doanh nghiệp, công ty của mình qua cuốn sách “12 phương pháp khích lệ nhân viên mà tiền không làm được” của Tịch Tông Long. Đừng chần chờ gì nữa, hãy sở hữu ngay cho mình một cuốn nhé!
-----------
Mã sản phẩm: 8936067593853
Tác giả : Tịch Tông Long
NXB: NXB Thanh Niên
Kích thước : 16x23cm
Số trang : 212
Năm xuất bản: 2018
Khối lượng : 200 grams
Bìa : Bìa mềm tay gập
Công Ty Phát Hành : Minh Long

Hình ảnh sản phẩm

Giá SI